本文来源：时代财经 作者：张羽岐

东阿阿胶（000423.SZ）再现高层人事变动，公司董事长高登锋与副总裁张名君双双辞职。

2 月 20 日晚间，东阿阿胶发布公告称，高登锋申请辞去公司第十届董事会董事长、董事职务，同时一并辞去公司第十届董事会战略委员会主任委员职务，而张名君则辞去公司副总裁职务。二人辞职原因皆为 " 工作变动 "，且辞职后将不再担任东阿阿胶任何职务。

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高登锋是在东阿阿胶成长起来的骨干。1995 年，高登锋就已经加入东阿阿胶，曾先后担任销售代表、销售主管、办事处经理、市场部总监等多个职位。2020 年 1 月 10 日，高登锋接任东阿阿胶总裁一职；2022 年 1 月，高登锋调任东阿阿胶董事长，上任至今仅过去 13 个月。

张名君则于 2020 年 11 月 20 日起担任东阿阿胶副总裁一职，距离其任期结束还剩下一年多时间。

东阿阿胶在公告中表示，董事长一职空缺期间，由公司董事程杰暂时代为履行董事长职责，主持董事会日常工作，直至选举产生新任董事长为止。程杰于去年 1 月 10 日接棒高登锋，担任总裁一职。在此之前，程杰曾历任华润三九 OTC 终端代表、999 感冒灵产品经理、OTC 销售市场部总监等职位。

自 2020 年执掌东阿阿胶 14 年并带领公司走向巅峰的秦玉峰退休之后，东阿阿胶高管团队已经历数次人事变动，近 3 个月内更是有 4 位高管辞职。

在高登锋和张名君离职之前，2022 年 12 月 9 日，东阿阿胶披露，公司副总裁刘延风、任儒倬因工作变动原因辞去职务。其中，刘延风在东阿阿胶改组股份制公司一年后就已加入，是公司年资最深的副总裁之一。辞职后，刘延风不再担任公司任何职务，任儒倬仍在公司任职。

就人事变动情况，时代财经以投资者身份致电东阿阿胶证券部，相关人士回应称，" 人事变动频繁系个人原因，与集团战略发展无关。"

而在管理层频繁 " 换血 " 之际，东阿阿胶曾经的 " 灵魂人物 " 秦玉峰在退休 2 年之后被查。2022 年 3 月，因涉嫌严重违纪违法，东阿阿胶原党委书记、总裁秦玉峰接受华润医药控股有限公司和山东省聊城市监察委员会纪律审查和监察调查。和秦玉峰一同接受调查、审查的，还有东阿阿胶原党委委员、高级副总裁吴怀峰。

东阿阿胶隶属央企华润集团，前身为山东东阿阿胶厂，1952 年建厂，1993 年由国有企业改组为股份制企业，1996 年登陆深交所，主打阿胶及阿胶系列产品的研发、生产和销售业务。

作为阿胶行业龙头企业，东阿阿胶曾于 2006-2019 年连续 13 年提价 17 次，阿胶块的零售价由每公斤 160 元飙升至每公斤 6000 元，涨幅近 40 倍。因价格高昂，东阿阿胶被称为 " 药中茅台 "，其拳头产品阿胶也被打造为 " 滋补国宝 "。

在 2019 年 7 月发布半年度归母公司净利润下降近 8 成的业绩预告后，东阿阿胶随即跌落神坛，股价也出现断崖式下跌。

亏损之后，东阿阿胶开始寻找自身的盈利模式。自高登锋等新管理层上任之后，东阿阿胶通过剥离低毛利的毛驴养殖及销售业务等举措持续 " 瘦身 "，并启动数字化转型，发力线上销售渠道以扭转颓势。

财报数据显示，2020 年，东阿阿胶扭亏为盈，实现 4328.93 万元的归母净利润。2021 年，这一数字已经提升至 4.4 亿元。

最新业绩预告显示，2022 年，东阿阿胶预计实现归母净利润 7.6 亿元～8.1 亿元，同比增长 73%～84%，预计实现扣非净利润为 6.9 亿元～7.4 亿元，同比增长 95%～109%。

东阿阿胶在业绩预告中称，2022 年，公司初步构建 " 药品 + 健康消费品 " 双轮驱动增长模式，强化营销数字化能力，以研发创新助力产品拓展。

在 2 月 16 日举行的投资者关系活动中，东阿阿胶高管透露，基于东阿阿胶的底色是药品，药品要回归药的属性这一战略考量，公司于 2022 年组建医疗事业部，回归医疗市场。另外，复方阿胶浆、桃花姬、龟鹿二仙口服液等男科类产品将是公司未来的增长点。

2 月 20 日，东阿阿胶报收 47.10 元 / 股，涨 3.61%，总市值为 308.0 亿元。